遂宁市召开新任职干部集体谈心谈话会
树立远大志向保持冲锋劲头
始终争当急先锋真勇士贴心人
5月28日，遂宁市召开新任职干部集体谈心谈话会。市委书记严卫东出席会议并讲话，寄语新任职干部要树立建功立业的远大志向，永远保持冲锋的劲头，将履新作为新的起点，增强“干一天就少一天”的紧迫感，忠诚履责、开拓创新，勤勉工作、廉洁奉公，以实际行动服务企业、服务群众、服务基层，办好项目建设和招商引资“两件事”，始终争当市委倡导的急先锋、真勇士、贴心人。
会议要求，要加强素养锻造。要锻造政治素养，提高理论修养，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；要守纪律、讲规矩，讲团结、顾大局，令行禁止、一切行动听指挥，决不允许搞“山头主义”“坨坨块块”，步调一致干好事业。要锻造业务素养，增强统揽全局抓发展的本领，系统深入钻研，吃透政策、业务，争做行家里手，不断提高做好新形势下经济工作的能力。要锻造品行素养，始终以政治灵魂、精神航标、道德模范、实干先锋的标准严格要求自己，真正做一名有官德、公德、私德的领导干部。
会议要求，要加强能力建设。要提高认知能力，以更高站位看问题，用务实举措抓落实，强化各方面知识的学习和积累，帮助自身更精准地发现问题。要提高思维能力，重点提升战略思维、系统思维和底线思维能力，克服“盆底意识”，增强远见卓识，系统性、全局性、多维度地研究思考，时刻把兜底的事情弄清楚、抓在手上，把发展高线拉得更高、底线守得更牢。要提高落实能力，增强担当意识和责任感，注重运用智慧和方法，推动上级决策部署在遂宁创造性落实。要提高自我反省的能力，时刻躬身自省，主动修复在工作当中的偏差，主动校准干事和做人的方向，不断提升自我。
会议强调，要加强内心修炼。对待组织要有感恩之心，保持“虚怀若谷”的品格风范，始终信任组织、感恩组织、团结奋战，自觉从组织的大局出发想问题、办事情、作决定。对待事业要有壮志雄心，树立建功立业的远大志向，把工作当成事业干，奋力干出一番业绩，不辜负组织的培养和信任。对待人民要有真诚之心，时刻从群众的角度换位思考，多看“后院”和“角落”，及时发现群众的所需、所盼、所急、所难，让改革发展成果更多更公平惠及人民群众。对待权力要有敬畏之心，始终牢记权不能变成利、公私必须分明，始终做到用权为公、公私分明、大公无私。
市委常委、组织部部长、统战部部长宋良勇主持会议。新任职干部代表作交流发言。
市委常委、市纪委书记、市监委主任张宇，市人大常委会一级巡视员成斌等近一年来新任职干部，市纪委监委、市委组织部有关负责同志参加会议。